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    휴일

     

    근로자의 근로제공의무가 없는 날로서 쉽게 말해 회사에 출근하지 않는 날입니다.

     

    휴일은 「근로기준법」으로 정해진 법정휴일과 단체협약이나 취업규칙 등으로 부여되는, 회사가 정하는 약정휴일로 구분됩니다.

     

    법정휴일이란, 근로자가 일을 하지 않아도 유급휴일로 보장받는 날입니다. 법정휴일의 종류는 단 3가지뿐입니다. 바로 매년 5월 1일인 '근로자의 날'일주일에 하루를 유급으로 쉴 수 있게 하며 대부분의 회사가 일요일로 정하고 있는 '주휴일', 마지막으로 '공휴일'입니다. 

     

     

     

    공휴일

     

    원래 공휴일이란 달력에 있는 빨간 날로 민간 기업 근로자가 아닌 국가기관과 지방자치단체 공무원에게 적용되는 휴일입니다. 과거에는 공무원에 대해서만 적용되었지만 현재는 직장규모 5인 이상 민간 기업의 근로자들도 유급으로 쉴 수 있게 되었습니다.

     

    공휴일의 종류도 3가지입니다. 설날, 추석, 어린이날과 같은 달력의 빨간 날인 '법적 공휴일', 공휴일이 토요일이나 일요일 혹은 다른 공휴일과 겹치는 경우 그다음 월요일이 공휴일이 되는 '대체 공휴일', 마지막으로 선거와 같은 정부의 필요로 인해 지정하는 빨간 날로 전부 수요일에 실시하는 '임시 공휴일'이 있습니다.

     

     

     

    2024년도 공휴일, 대체공휴일 달력

     

    2024년도에는 휴일, 공휴일 합쳐서 총 18일의 쉬는날이 있습니다. 이번 연도에는 언제 언제 쉴 수 있는지 확인하시고 날짜에 맞추어 휴가를 계획하시기 바랍니다.